Наймаємо та
мотивуємо найкращих
Та сама рекрутингова компанія України, яка закриє ті вакансії, що інші не можуть.
Об'єднуємо impactX та найкрутіші компанії

5
Років на ринку
0
Співбесід
0
Закритих вакансій у 500+
компаній
3-7
Місяців гарантії на кожного
кандидата
Найкраще закриваємо
вакансії в нішах:
– Продавець
– Тімлід (Teamlead)
– Менеджер з експорту
– Бізнес-розвиток (bizdev)
– Акаунт-менеджер (Account-manager)
– Проджект-менеджер (Project-manager)
– Хантер
– Клоузер
– Маркетолог
– Digital-маркетолог
– E-mail маркетолог
– SMM
– PR-менеджер
– Проджект-менеджер (Project-manager)
– SEO
– Таргетолог
– Product owner
– Product manager
– Копірайтер
– Помічник маркетолога
– HR-менеджер
– Рекрутер
– HRD
– HRBP
– Помічник рекрутера
– Бізнес-помічник
– Особистий помічник
– Бізнес-асистент
– Особистий асистент
– Офіс-менеджер
– Секретар
– Заступник
– Бухгалтер
– Головний бухгалтер
– Фінансист
– Єдиний бухгалтер
– Керівник відділу продажів
– Керівник відділу маркетингу
– Керівник відділу логістики
– Керівник відділу
– Генеральний директор (CEO)
– Директор з маркетингу (CMO)
– Операційний директор (COO)
– Фінансовий директор (CFO)
– Комерційний директор (CCO)
– Директор з розвитку
– Директор
Етапи підбору
-
x
Заповнимо бриф
- Завдання та очікувані результати
- Фінансова мотивація
- Інформація про компанію
- Формальні та неформальні вимоги
Результат:
Детальний профіль посади, що мінімізує помилки в підборі
-
x
Сформуємо найкрутішу вакансію
- Вакансія – це комерційна пропозиція для кандидата
- Створимо копірайт вакансії, який привабить кращих кандидатів
Результат:
Ми отримаємо більш релевантні відгуки і зацікавимо класного кандидата вже на етапі вакансії
-
x
Відібрати кандидатів за формальними вимогами
- Релевантний досвід
- Ніша і продукт
- Інші вимоги, зазначені в брифі
Результат:
Проводимо співбесіди тільки з релевантними кандидатами
-
x
Проведемо 20-50 первинних співбесід
- Перевіримо адекватність кандидата
- Поставимо 10-12 питань для оцінки hard skills (професійних навичок)
Результат:
Відберемо 4-10 фінальних кандидатів, з якими проведемо глибинну співбесіду
-
x
Проведемо 4-10 фінальних співбесід
- Визначимо результати кандидата в цифрах
- Отримаємо відповіді на 10+ кейсів
Результат:
Відберемо 4-10 фінальних кандидатів, з якими проведемо глибинну співбесіду
-
x
Відправимо 3+ фінальних кандидатів
- Для кожного є посилання на резюме та відео співбесіду
- Для кожного ви отримаєте детальні письмові коментарі з недоліками і перевагами
Результат:
Ви особисто проводите співбесіду
з фіналістами
Наші пакети послуг
-
Пакет 1
Усі лінійні позиції - junior та middle
Для бізнесу з України
Гарантійний період - 60 календарних днів
Фіксована плата
500$
Оплата після тестового тижня
250$
Це друга частина оплати, яку Ви перераховуєте виключно тоді, коли кандидат пройшов тестовий тиждень і Ви впевнені, що готові його/її залишити.
Залишити заявку -
Пакет 2
Керівники/Senior позиції Рекрутери/HR
Для бізнесу з України
Гарантійний період - 90 календарних днів
Фіксована плата
750$
Оплата після тестового тижня
350$
Це друга частина оплати, яку Ви перераховуєте виключно тоді, коли кандидат пройшов тестовий тиждень і Ви впевнені, що готові його/її залишити.
Залишити заявку -
Пакет 3
Усі лінійні позиції - junior та middle
Для бізнесу з України
Гарантійний період - 100 календарних днів
Фіксована плата
1000$
Оплата після тестового тижня
1000$
Це друга частина оплати, яку Ви перераховуєте виключно тоді, коли кандидат пройшов тестовий тиждень і Ви впевнені, що готові його/її залишити.
Залишити заявку

Гарантійний період

Іноземна мова